我为何一辈子宣传儒商精神

栏目: IT资讯 发布于: 2014-05-10 18:53:15

我为何一辈子宣传儒商精神

在现代社会中,儒家的商业伦理经过港澳台地区及韩国、日本、新加坡等国和内地部分企业的实践,证明具有非常重要的价值。

儒家思想对于当今企业发展的意义,我总结为以下五个方面:

一、以“仁”之道建立企业的道德环境“仁者爱人”,是孔子关于“仁”的最本质概括。

儒商“以人为本”的管理模式,正是孔子“仁者爱人”思想在经营管理中的体现。

“仁者爱人”精神在经济活动中主要表现在以下三个方面:首先,儒商要有自尊自爱的精神。其次,儒商的“仁道”,仅仅有自爱是不行的,因为仁的品德是内在于人性中的,而作用的方向则是指向外的。再次,儒商还应将仁爱之心推向宇宙万象万物,达到仁者与天地

万物为一体的境界。

二、以“义”之道摆正企业的利益关系

儒家不是无视利,而是在符合“义”的前提下去获取利,可以做到义利兼得,甚至同样可以成圣成贤。

当代企业的一切决策行为,是在关注公众利益的基础上争取自身利益,即首先“利他”,方可实现“利己”,达到“利他”和“利己”的和谐统一,这种互惠互利的原则正是儒家“以义取利”精神的体现。针对社会当下重利轻义的价值取向,儒家强调要“见利思义”,“取利有道”,合作双方以此共同理念建立真诚合作的关系,正是儒家义利观在现代商务中的应用。

三、以“信”之道建立企业诚信体系

诚,是做人的根本。孔子说:“人而无信,不知其可也。”(《论语·为政》)诚是真诚、诚实、虔诚之意,而信则是信用、信誉、守信之意。诚与信具有一种相辅相成的关系。诚偏向内在,偏向生命主体,而信则是偏向外在,偏向行为表现。诚为体,信为用,以诚为本,方能有信用和信誉。如果只是口头上讲仁、义、礼、智,而不真实地去实践,所讲就是虚伪的道德。因此,诚信可以使我们的道德保持其真实性,使我们的言行和人际关系及所创造的价值保持其真实性。

四、以“忠”之道树立企业的敬业精神

《大学》中有 “八条目”之论,从内到外,自近至远,即格物、致知、诚意、正心、修身、齐家、治国、平天下。在企业管理中,管理者必须先提高自己的道德水平,做到“以德服人”,才能有效地管理家庭、企业乃至国家。孔子说:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”因此要想培养“忠诚”的员工,使政令畅行,管理者必须品行端正,以诚待人,以道德作风感化他人,这才是政令畅行的必要条件。

五、以“和”之道建立企业的和谐关系

重视和谐,是儒家的重要传统。孔子弟子有若认为“礼之用,和为贵。先王之道,斯为美,”孟子说:“天时不如地利,地利不如人和。”一个企业对外与社会公众、顾客和谐相处,就能“和气生财”,“和”就成了一种竞争力。当然,孔子说“君子和而不同,小人同而不和”,也表明儒家不提倡盲目无原则的“和”,而是倡导在坚持原则下的和谐。

主讲/汤恩佳博士 香港孔教学院院长、世界儒商联合会会长

来源:《商学院》

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